4月26日，党委书记陈亮到经管学院就“1396”发展战略落实情况及发展过程中存在的困难和问题进行调研指导，学校办公室主任段伟斌陪同调研。经管学院领导班子、各教研室主任、党支部书记参加了调研会议。

党总支书记朱世英首先发言，他指出经管学院目前处于“强省会”发展的重大机遇期，同时也面临巨大挑战。从总体来讲，无论是旅游管理专业成功申报国家一流本科专业建设点，还是组建省会建设研究院，经管学院各项工作均取得了很大进步。但还要“跳出经管看经管”，发现自己的差距不足。省委省政府“强省会”战略和校党委“1396”发展战略对各项工作均提出了更高要求，促使学院要在现有基础上进一步厘清工作思路、发展理念，制定具体举措，进行资源整合，争取高质量发展。

院长石永贵代表班子将学院工作思路总结为“党建领航，数智赋能，理实融合，开放合作，建设旅游管理和数字经济两大学科，打造服务省会产业发展的一流应用型商科专业集群，内培外引建设高水平师资团队，培养具有理想信念、家国情怀、德才兼备的高素质经营管理人才”。随后他结合学院党建、教学、科研、学生等各项工作的具体措施和计划，特别是组建省会建设研究院和全方位开展校政、校企、校校合作情况，对上述工作思路进行了详细解读。

副院长宋晓华接下来发言，她将教学管理工作思路凝练为“思政领航，应用导航，融合启航，质保护航，教研助航。”主要从迎接本科教学审核评估工作和青年教师成长培养计划两方面汇报了学院的教学管理工作。在教学评估工作中，学院以“评估”为契机，提教学之“质”，增管理之“效”，全面推进本科教育教学审核评估等五项重点工作有序开展；在青年教师成长培养方面，启动“三雁”计划，通过建立成长档案、开展“六个一”活动、教学能力提升等措施加强教师成长外驱力的牵引。

副书记张彬汇报了“1246”学生工作思路。“1”即学生工作要坚持“强化思想引领，激发情感认同，培养高素质经营管理人才”的育人理念；“2”即全力打造有能力、有担当、有情怀的辅导员队伍和会学习、会思考、会创新的学生党员干部队伍；“4”即用自知、自省、自信、自达四个关键词将学生成长分为四个阶段以更有针对性的指导管理，用探索、选择、深耕、大成四个阶段来规划辅导员的职业生涯；“6”即以1+2党建领航计划、优化制度管理体系、双导师制学习生涯规划育人模式、一体四翼优良学风涵养计划、毕业生就业跟踪回访、项目+团体+团队的辅导员培育计划等6项具体措施保障育人理念的落实。

随后，各教研室主任提出了专业建设中存在的诸如实验室建设、招生计划、专业调整等存在的问题困难，陈亮书记给予一一解答指导。

 

最后，陈亮书记作了总结发言。在解读校党委 “1396”发展战略制定的过程后，他指出该发展战略符合3200威尼斯vip实际和定位，起到了引领作用，提升了士气、凝聚了人心，目前已初显成效。陈亮书记肯定了经管学院的发展思路，不是照套照抄，而是系统性的全局谋划，只有谋定才能后动。他对经管学院的工作提出六点要求：一要看到差距，产生危机感；二要抢抓机遇，积极落实“强省会”战略，发挥“智库”优势，建言献策；三要统筹谋划，用“数智化”作为主线将各专业建设有机连接，系统谋划，一体推进；四要狠抓落实，各项计划要有时间表、路线图；五要早见成效，早日成功实现“二次创业”；六是彰显辉煌，他鼓励经管学院的进一步发展也要自知、自省、自信、自达，争取高水平的课程建设和学生竞赛，争取做大做强。

陈亮书记的讲话为经管学院如何有效落实校党委“1396”发展战略作出了方向性的指导，也为经管学院的高质量发展指明了道路，确定了方向。经管学院上下将团结一致，?哿ν?模???平?涫导榷?苹?勘辏??∽龃笞銮浚?桓貉?Ｆ谕??缛沾丛炀?苎г旱幕曰汀?/span>