为充分贯彻“学生中心、产出导向、持续改进”的人才培养核心理念，掌握我校各专业毕业生就业质量和中长期职业发展情况，评价各专业培养目标的达成情况，为持续改进各专业培养方案提供参考依据,依照《3200威尼斯vip本科毕业生跟踪调查工作实施办法》(石院政[2021]119号),特制定本办法。

一、调查对象

(一)往届毕业生。对往届毕业生跟踪调查范围应涵盖本专业近10 届毕业生，其中，对毕业后5-10年的毕业生调查必须涵盖一定比例。

(二)用人单位。各专业应选择毕业生比较集中的用人单位作为调 查对象，参与调查的用人单位业务范围应涵盖本专业领域。

(三)实习实践基地。参与调查反馈的实习实践基地近3年接纳本专 业学生实习至少一次。

(四)学生家长。学生家长的选取应具有广泛性和代表性。

(五)涉及毕业生培养的其他利益相关方如政府机构、行业主管部门等。

二、调查周期

（一）对毕业生、用人单位和其他利益相关方跟踪调查的一个周 期一 般 为 2 年；对 实 践 教 学基 地 的 调 查每 年 一 次，主 要 在 实习过 程中完成；对学生家长的调查一般每2年一次；第三方评价可每年进行一次。

(二)毕业生较为集中的单位和地区，各专业应定期走访。实习指 导带队教师应主动收集实习实践基地对专业人才培养工作的意见和  建议。

三、工作机构和职责

(一)学院成立专门的毕业生跟踪调查工作小组，由学院院长任组 长，党总支副书记和教学副院长任副组长，成员包括团总支书记、专 业负责人、专业骨干教师和辅导员等。毕业生跟踪调查工作小组负责设 计、制订各类调查问卷；团总支书记和辅导员负责调查问卷的发放、调查信 息的收集和汇总；专业负责人负责对跟踪调查收集到的信息进行分析，撰 写跟踪调查分析报告。

(二)学院教学委员会负责审核各类调查问卷设计的合理性以及 调查分析报告的准确性。

四、调查内容

采用灵活多样的方式对毕业生进行跟踪调查，具体可包括问卷调 查、座谈会、实地走访等。

(一)往届毕业生调查内容主要包括单位性质、就业地域、学历、职称、 工作岗位、薪资待遇、专业技能、知识结构、职业发展等方面。

(二)用人单位和其他利益相关方的调查内容主要包括毕业生政治 素养、职业道德、业务水平、综合素质和能力、职场竞争力等方面。

(三)第三方调查内容主要包括毕业生思想品德、专业知识职业能 力、就业地域、薪金水平、社会声誉等方面。

(四)学生家长调查内容主要包括学校和专业满意度、培养目标认可度、对学校和专业的预期等方面。

五、结果应用与反馈

(一)毕业生跟踪调查结果将用于培养目标合理性和达成情况评 价，毕业要求达成情况评价以及课程体系设置优化和教学条件改善等 方面。各专业应根据实际需要合理设置调查内容。

(二)学院毕业生跟踪调查工作小组应对调查结果进行分析总结， 并向学院教学委员会提交总结报告。学院教学委员会在综合分析毕业生 跟踪调查报告、利益相关方调查报告等相关资料的基础上，对跟踪调查 结果进行审议和评价，提出进一步改进意见和建议并反馈给专业负责 人。