为进一步深化课堂教学改革，强化教学管理，完善课堂 教学质量考核评价与激励机制，不断提高课堂教学效果和 人 才培养质量，结合学院实际，制定本实施方案。

一 、组织机构设置

结合学院教师课堂教学质量评价工作实际，成立教学评价 领导小组和教学评价督导委员会，教学评价领导小组主要 负 责每学期教师课堂教学质量评价的总体工作，教学评价 督导委 员 会 负 责 完 成 每 学 期 教 师 课 堂 教 学 质 量 评 价 的  学 院 评 价 部分的具体工作。

教学评价领导小组由院长担任组长，以学院领导班子为成 员组成。

教学评价督导委员会： 组长： 袁丙澍

成员： 马琳萍、王峥、冯亚、张伟

学院教师课堂教学质量评价督导委员会办公室设在学 教学科研办公室。

二 、考核评价办法

1 、教学质量评价采取学院评价和学生评价相结合的 方组织实施，教学评价按百分制计算，学生评价和学院评价满 分均为100分，其中学生评价占比重 70%，学院评价占比重30%。

2、学生评价每学期根据教务处通知要求 ， 由学院评 价领导小组负责统一组织学生在教务系统进行网上评价，并 统计评价结果。

3、学院评价 由教学督导委员会结合日常听课、参加 教研室活动、学院发展贡献、教学科研成果以及师德师风  等情况 ，进行综合评定， 并上报学院教学评价领导小组。

4、学院教学评价领导小组根据学生评价和学 院评价的综合得分，对教师教学评价进行排序，并结合学校分配的  评优指标，给予优秀、良好、合格、不合格的等级评价。

5、学 院教学评价领导小组将于每学期期末公示教师 课堂教学质量评价结果。

三、其它

1、本实施方案经学院全体教师讨论，并由全体教师审 议通过后，方可执行。

2、学院教学评价领导小组受理教师申诉，并负责对违反 考核纪律、弄虚作假的行为调查处理。

3、其它未尽事宜由学院教学评价领导小组负责解释。

文学与历史学院

2024年 6 月 6 日